4 Dniowy tydzień pracy – najnowsze badania są obiecujące.
Jak informuje serwis businessinsider.com najnowsze testy 4 dniowego systemu pracy są bardzo obiecujące.
Test był przeprowadzany na okresie 1 roku, w krajach takich jak USA, Australia i Wielka Brytania.
W środę 4 Day Week Global — organizacja non-profit z siedzibą w Nowej Zelandii — opublikowała wyniki ostatniej części programu pilotażowego.
Pracownicy firm, które przetestowały 4-dniowy tydzień pracy, są szczęśliwsi i wydajniejsi, a firmy zarabiają więcej.
Z wniosków możemy wyczytać iż: czterodniowy tydzień pracy opłaca się pracownikom i ich miejscom pracy, a jeden z prawodawców twierdzi, że oznacza to, że nadszedł czas, aby 32 godziny na dobę stały się prawem.
Pracownicy byli bardziej wydajni, mimo tego że intensywność ich pracy spadła. Pracowali mniej i byli w stanie lepiej zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Przychody w uczestniczących firmach wzrosły o 15%, a jedna trzecia pracowników stwierdziła, że jest mniej skłonna do odejścia z pracy.
Czy program dojdzie również do Polski i Polscy Pracodawcy zaczną testować 4 dniowy system pracy? Czas pokaże.
